はい。
JPロジスティクスでは通年で中途採用活動を行っていますので、新しく入社する方のほとんどが中途採用者です。
正規雇用労働者の中途採用比率は以下の通りです。
| 2018年度 | 2019年度 | 2020年度 | |
|---|---|---|---|
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 94% | 92% | 95% |
JPロジスティクスは、社員の可能性を見守り、育てる会社です。一つの職種でのキャリアアップだけではなく、ドライバーから営業職、仕分職からドライバーなど、他職種へのキャリアチェンジも可能。あなたが進む道は1つだけではありません！
求人情報
数字で見る
JPロジスティクス
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在籍年数別人数2021年3月31日現在
![29.0%：5年未満、26.0%：5年～10年、23.0%：11年～15年、22.0%：16年～20年]()
人材の入れ替わりが多い物流業界ですが、全社の半数近いスタッフに10年以上の勤務歴があります。長く働く人が多いのは、働きやすさの証明と考えられるのではないでしょうか。
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年齢別人数2021年3月31日現在
![3.2%：16～25歳、7.2%：26～35歳、18.5%：36～45歳、36.8%：46～55歳、25.7%：56～65歳、8.6%：66歳～]()
中心になって頑張っているのは40～50代ですが、10代から60代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍している環境です。新卒採用を中心に25歳未満の若手も積極採用中で、今後の増加を目指しています。
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職種別人数2021年3月31日現在
![43.3%：集配、11.3%：路線、15.1%：作業、1.8%：整備、15.6%：一般、5.6%：準管理、7.4%：管理]()
もっとも人数が多いのはドライバー職。なかでも、2t車、4t車で集荷・配達に回っている集配ドライバーは全体の45％近くを占めています。深夜の長距離運行を担う路線ドライバーと合わせると全体の半数以上になります。
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エリア別人数2021年3月31日現在
![22.6%：関東、34.4%：関西、10.1%：東海、11.0%：中国・四国、21.9%：九州]()
本社のある関西圏がメインながら、日本全国にJPロジスティクスの輸送ネットワークは広がっており、スタッフも全国の支店、センターで活躍しています。
よくあるご質問
応募
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Q
ドライバー運転は全くの未経験ですが、応募できますか？
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A
もちろんです。
JPロジスティクスでは未経験の方を積極的に採用しています。
物流業界以外からの転職者も多く、それぞれの経験を活かして活躍しています。
（例）製造・販売／飲食／土木・建築／観光など -
Q
全職種職場の雰囲気を知りたいので、応募前に職場を見学できますか？
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A
申し訳ありませんが、応募前の職場見学には対応しておりません。
もし何か気になることや確認したいことがあれば、いつでもお問合せください。 -
Q
ドライバー選考方法と選考に必要なものを教えてください。
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A
ドライバー職の場合、面接、適性検査のほかにトラックでの運転実技試験を実施します。
選考当日は以下をお持ちのうえお越しください。
1．履歴書（写真貼付）
2．筆記用具
3．運転免許証
4．運転記録証明書* （過去5年分、1ヶ月以内に発行されたもの）
*運転記録証明書は、最寄りの警察署や交番、自動車運転安全センターで取得してください。
運転免許証、眼鏡（必要な場合）など、運転に必要なものをお忘れになった場合は試験が実施できませんのでご注意ください。 -
Q
全職種面接時の服装について教えてください。
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A
服装の指定はありません。
ただし、初めてお会いする場ですので、お互いに第一印象はとても重要です。
スーツでなくても構いませんが、選考に相応しい服装でお越しください。
ドライバー職をご希望の方はトラックでの運転実技試験を行いますので、運転しやすい服装、靴でお越しください。 -
Q
全職種選考結果はどの位の期間で分かりますか？
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A
全ての選考が終わりましたら1週間以内に採否をお知らせいたします。
特徴
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Q
ドライバーどのような商品を扱うのですか？
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A
JPロジスティクスでは、常温で運ぶことができるものであれば、原則として何でもお預かりしています。
企業間の輸送を行っていますので、完成された商品のみならず、原材料や中間材料なども取り扱います。
荷姿も段ボールや紙・布袋、缶、パレットなどさまざまです。
（例）食品／飲料／工業製品／家電／美容品・医薬品／電子部品／建築資材など -
Q
全職種中途採用で入社する人は多いですか？
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A
公表日：2021年7月31日
待遇
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Q
全職種休日や休暇について教えてください。
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A
休日は日曜日と祝日のほか、月2日程度の休みがあります。
毎月勤務計画を立てていきますので、土曜・日曜と連休にすることも、平日に休みを取ることもできます。 -
Q
全職種パート・アルバイトでも社会保険に加入できますか？
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A
はい。
社会保険の適用条件を満たしている場合、パート・アルバイトの方も社会保険に加入していただきます。 -
Q
ドライバー入社後の研修について教えてください。
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A
JPロジスティクスでは、職場でのOJTのほか、正社員には本社研修センター（大阪）での研修、パート・アルバイトには支社での研修を実施しています。
プロドライバーとして必要な心得や知識、危険予知トレーニングといった座学のほか、自動車学校での運転実技、車輛整備、マテハン機器の操作方法などの実技研修を行い、未経験の方でも安心してトラックに乗務していただけるよう指導しています。 -
Q
全職種キャリアアップやキャリアチェンジは可能ですか？
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A
もちろん可能です。
JPロジスティクスでは、従業員の能力や適性、希望を踏まえてキャリアチェンジやキャリアアップを促進しています。 -
Q
全職種転勤はありますか？
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A
JPロジスティクスには地域社員と全国社員の2種類の社員区分があります。
地域社員には原則として転居をともなう転勤はありません。 -
Q
全職種資格取得の支援制度はありますか？
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A
はい、あります。
JPロジスティクスでは、従業員の社歴にかかわらず、業務に必要な資格や免許の取得を積極的に支援しています。
（例）中型免許／大型免許／フォークリフト免許／運行管理者／危険物取扱者／衛生管理者など
また、運行管理者など特に会社が必要とする資格については、取得者に資格手当が支給されます。 -
Q
全職種定年は何歳ですか？
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A
JPロジスティクスでは、正社員の定年年齢を65歳としています。
また、パート・アルバイトの場合、就業規則の定めにより、70歳を超えたあとの契約は更新いたしません。